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1、全面主持分析测试部工作；
2、把控部门工作方向，对技术的创新性及先进性负责；
3、负责部门团队的建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；
4、组织建立和完善实验室管理体系，负责实验室运行管理，维持实验室认可资格；
5、建立并完善来样委托检测相关制度与业务流程；
6、组织调研国内外检测技术的发展，适时应用转化；
7、组织开发、验证、实施新的检测方法；
8、组织开展产品和原料相关基础和应用性研究；
9、组织参加相关技术交流活动，参与国家标准和行业标准的制定/修订；
10、建立分析检测技术知识体系，建立内部数据和信息的整理、挖掘、分享机制；
11、组织建立、维护实验室信息管理等系统，提升系统的应用水平；
12、完成领导交办的其他工作。

1、博士研究生学历，无机非、高分子材料、化学分析及相关专业；
2、十年以上材料、建材或相关分析检测管理工作经验，其中，3年以上部门管理经验，综合CNAS实验室管理、评审及相关认证管理工作经验；
3、熟练掌握文献调研能力，熟练掌握数据分析能力，熟练操作表征、化学分析、应用检测等常用实验设备，具备较好的归纳总结能力；
4、具有较强的责任心，能够积极主动推进所承担的课题工作。
6、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力。
7、具有较强的创新驱动力，较好的事务协调能力，能承受一定的工作压力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
6、本职位月薪：税前95000元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@jobshand.com

1、负责集团供应链相关政策、制度的制定，优化供应链系统、流程及平台，提升部门效率与管理水平；
2、把控供应商管理，规划供应商库，设计供应商分级原则、数据结构、应用及评价标准，并组织实施；
3、制定并完善供应链中采购、运输职能的各项职责和分工，建立集团供应链完整体系；
4、编制采购预算和计划，核准供应商、渠道、采购价格，对采购成本负责；
5、监督检查采购进程，确保采购的及时性和各环节的顺畅衔接；
6、负责公司运输管理制度、运输策略的制定，整体控制公司运输成本；
7、负责部门人才队伍的培养、团队建设及其他工作。

1、硕士研究生（双证）及以上学历；
2、具有10年以上制造业供应链/采购工作经验，5年以上部门管理经验；
3、具备建材行业采购经验、SAP系统使用经验者优先；
4、良好的职业操守、谈判技巧、沟通协调及团队管理能力，工作认真严谨；

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、本职位月薪：税前95000-105000元左右。
5、免费年度健康体检；
6、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@jobshand.com

1、全面主持运营管理部工作；
2、负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
3、负责订发货业务和运输全过程的监督管理，提升运营效率，降低运营风险；
4、负责制定并优化承运商报价及审价规则，控制运输成本；
5、负责建立客户服务体系,统筹规划并组织实施；
6、负责全国客户服务质量的监督工作，提升服务水平；
7、负责客户满意度评价的管理与实施，提升服务质量；
8、组织实施新产品、新型号、新包装、新技术等信息的大区人员交流分享；
9、协助推动营运相关信息系统的持续优化，提升系统化应用水平；
10、完成领导交办的其他工作；

1、硕士研究生（双证）及以上学历优先，专业不限；
2、具有10年以上制造型企业工作背景，3年以上大中型企业部门管理经验；
3、丰富的市场及运营相关工作经验，丰富的订单管理、物流配送管理经验； 4、工作勤奋、认真、严谨，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；
5、具有敏锐的市场意识、应变能力；
6、正直，抗压，责任心强。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、本职位月薪：税前95000-105000元左右。
5、免费年度健康体检；
6、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@jobshand.com

1、全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标；
2、负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进；
3、负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段；
4、负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作；
5、负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升；
6、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、硕士研究生及以上学历，财务、审计相关专业，；
2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先；
3、10年以上审计工作经验，5年以上团队管理经验；
4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、本职位月薪：税前95000-105000元左右。
5、免费年度健康体检；
6、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1、全面主持质量管理部的工作；
2、负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
3、贯彻执行国家、公司相关的法规、标准和规范，组织识别检验过程中与环境保护、安全生产及职业健康有关的风险，落实安全生产、人员职业健康保障措施；
4、负责落实公司的质量方针，通过质量策划、质量保证、质量控制和质量改进，推动全面质量管理；
5、负责规划质量检验工作，推动质量检验制度化和标准化建设；
6、贯彻计量法律法规，负责建立公司计量管理体系，建立健全计量管理制度；
7、负责建立包装管理规范，推进包装功能技术升级；
8、负责产品防伪的管理工作，推动防伪技术的创新及改进；
9、负责质量管理系统建设和信息化建设；
10、负责建立供应商质量管理机制，组织同供应商进行技术交流；
11、负责重大质量风险和质量事故的调查及处理工作；
12、负责推进公司质量文化建设，提升全员质量意识；
13、负责对接质监、检测机构，建立良好的沟通渠道；
14、完成领导交办的其他工作。

1、统招硕士研究生及以上学历；
2、具有8年以上品质管理相关工作经验，5年以上大中型企业部门管理经验；
3、熟悉质量管理体系，有质量体系推进经验，能够运用风险思维，进行质量改进；
4、熟悉各类质量工具的应用，解决实际问题；
5、熟悉建筑材料生产流程，熟悉建筑材料检验方法及质量控制方法；
6、工作勤奋、认真、严谨，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
6、本职位月薪：税前95000元。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1. 协助数据管理经理完成数据治理组织、制度、流程建设工作；
2. 负责按照数据质量校验规则对数据进行质量校验，定期编制数据质量报告并发布；
3. 组织各领域业务专家完成数据标准发布前讨论，负责设计主数据标准模版，组织各领域完成主数据标准起草、修订和发布；
4. 负责监控各类数据标准在信息系统、数据平台中的执行情况，形成量化指标并定期报告；
5. 负责收集、整理、分析各类数据质量问题，配合数据管理经理转化为数据治理需求并制定数据质量提升方案，推动方案落地并跟进实施效果；
6. 协助数据管理经理梳理数据血缘关系，并根据业务精进情况和信息系统建设情况同步更新数据血缘关系版本；
7. 负责实时更新数据治理知识库里的各项数据治理产出文件；
8. 负责领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，计算机相关专业， 2个以上数据治理项目的工作经验；
2、掌握数据治理方法论和体系架构，掌握数据标准管理、数据模型管理、主数据管理、数据采集管理、数据质量管理、数据服务管理、数据资产管理、数据安全管理、元数据管理等数据管理过程；
3、具备数据清洗技能，能够制定清洗方案，熟悉ETL相关工具应用；
4、作为主角参与过数据治理完整过程，实施过数据架构，数据模型，数据标准，数据质量、数据安全等相关数据管理过程，设计过以上过程的流程、组织和制度的优先；
5、具备数据治理产品使用经验者优先，包括数据质量产品、元数据产品、数据目录产品等；
6、具有高度的责任心与自驱力，优秀的学习能力、逻辑能力和解决实际问题的能力，良好的沟通能力与亲和力，能有效整合内部资源，开展跨部门沟通及协作。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前19500～37500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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1、负责全国渠道品牌赋能工作的过程管理、监督执行效果，出具分析报告；
2、负责售点及门头广告、形象店、培训会议等业务流程的规范性管理，评估执行效果；
3、负责助销品发放的规范性管理，评估执行效果；
4、负责经销商活动、凯发k8新春年会等品牌赋能项目的协办;
5、定期开展全国渠道品牌赋能总结分享会议；
6、负责全国客户服务工作的组织管理；
7、制定及完善客户服务管理制度及相关流程并组织实施；
8、负责全国客户服务质量的监督管理，提升客户满意度；
9、负责全国客户咨询、质量信息反馈和现场客诉受理的监督管理；
10、组织实施年度客户满意度调查；
11、负责呼叫中心系统的持续优化，完善服务场景，提升服务水平；
12、组织定期出具全国客户服务评价分析报告；
13、完成领导交办的其他工作。

1、 本科及以上学历，专业不限；
2、 10年以上建材或快消传统渠道推广、运营或客服岗位工作经验，5年以上团队管理经验；
3、 良好的表达能力、沟通能力及业务推进能力；
4、 熟练操作和使用SAP、CRM、BI、呼叫中心等应用系统；
5、 熟练使用EXCEL和较强的数据分析能力以及汇报能力；
6、 良好的团队协作意识和抗压能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须***统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须***统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前35000元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站

- 邮箱：hr@jobshand.com

1、全面主持技术部工作，整体规划部门工作，推动公司技术管理工作；负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
2、全面负责产品功能、环保、微生物控制三个维度技术发展方向的规划与管理，为产品技术发展规划提供决策建议；
3、负责组织研判三个维度新技术在公司内的适用性与可行性，识别新技术、新标准的应用机会，推广新技术应用；
4、全面主持公司级技术信息共享平台的建立，确保技术信息及时、有效地传递；
5、负责组织应对产品相关标准法规的更新变化；
6、全面统筹公司企业标准管理工作，组织制定公司企业标准发展规划；
7、负责产品中试验证全过程的组织、协调、监督与管理；
8、负责搭建工厂微生物控制体系；
9、负责组织与本部门业务相关的政府部门、科技学会等机构建立技术联系，发展合作伙伴关系；
10、完成领导交办的其他工作。

1、博士研究生学历，无机非、高分子材料、化学分析及相关专业；
2、十年以上材料、建材或相关科研管理工作经验，其中，3年以上部门管理经验，熟悉建材产品研发机理；
3、熟练掌握文献调研能力，熟练掌握数据分析能力，具备较好的归纳总结能力，对相关前沿科技有较强的敏锐度，尤其针对环保、微生物防腐防霉、产品功能等方面技术信息；
4、具有较强的责任心，能够积极主动推进所承担的课题工作。
6、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力。
7、具有较强的创新驱动力，较好的事务协调能力，能承受一定的工作压力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
6、本职位月薪：税前95000元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@jobshand.com

1、 全面负责应用检测实验室运行和管理；
2、 协助建立和完善实验室管理体系；
3、 负责开发、验证新的应用检测方法；
4、 负责调研国内外应用检测技术的发展，适时应用转化；
5、 根据需要，利用应用检测技术进行基础和应用性研究；
6、 负责应用检测领域研发项目的统筹与推进，监督项目进度与工作质量；
7、 参与国家标准和行业标准的制定，参加相关技术交流活动；
8、 负责建立并完善应用检测技术知识体系，对应用方向的数据进行整理、挖掘；
9、 配合相关部门对接外部检测机构，沟通应用检测技术，解决技术问题；
10、根据需要完成检测和研究性实验；
11、完成领导交办的其他工作。

1、本科学历，材料学、土木工程及相关专业，30-40岁，硕士及以上学历优先考虑；
2、5年以上相关工作经验，其中在建材行业有2年以上实验室检测管理经验，具有在第三方检测机构管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉建材领域常见的应用性能检测方法及仪器设备操作；
4、熟悉实验室质量管理体系，熟悉ISO 17025等实验室管理的要求，参与过CNAS/CMA评审者优先考虑；
5、热爱分析检测工作，具有丰富的分析解决问题能力团队管理能力；
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，为人正直、品行端正；
7、较强的抗压能力。

1、 五险一金；
2、 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、 交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、 免费年度健康体检；
7、 另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
8、 本职位月薪：税前37500元；
9、 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1、负责省区内部分区域流通渠道销售管理工作，与其他销售团队保持协作沟通；
2、负责执行区域流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
3、负责区域流通渠道建设和管理，开展销售服务和客情维护工作；
(1)负责区域流通渠道核心客户的管理和维护工作；
(2)负责区域流通渠道开发计划的实施；
(3)对区域渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
(4)协助、指导、检查和监督下属流通渠道开发和维护工作；
4、推进区域广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
5、协助下属现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
6、关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
7、完成领导交办的其他工作。

1.统招专以上学历，29-40岁；
2.五年以上销售岗位实际工作经验；
3.人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
4.具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
5.可适应出差、承担一定的工作压力；
6.熟练计算机操作；
7.熟练驾驶车辆。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前40000元左右；
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@jobshand.com